WORK ENVIRONMENT

一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。

SUPER STUDIOでは、メンバー一人ひとりの健康と生活に関する様々な事情を踏まえ、ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。
育児や介護をしながら働くメンバーも多く、性別や年齢などにかかわらずメンバー全員が自律し、様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供しています。


勤務時間を選べる

stat_0フレックスタイムの導入

勤務時間はコアタイム(11:00~15:00)、フレキシブルタイム(7:00〜11:00 / 15:00〜22:00)内で調整できる制度を設けているため、柔軟な働き方が可能です。

勤務場所を選べる

stat_0ハイブリットワークの実現

オフィスワークとリモートワークを組み合わせた勤務が可能です。場所に縛られない働き方が選択できるため、出産や育児、介護などのほか、やむを得ない事情があっても安心して働くことができます。

1時間単位での有給休暇取得

stat_0短時間の用事などにも対応可能

1時間単位で有給休暇の取得が可能です。お子さんの行事への参加や家族の介護、通院など理由を問わず、効率的な勤務時間を実現する制度です。仕事とプライベートの両立を可能とします。

産前・産後休業、育児休業制度の整備

stat_0役職や性別を問わない育児休暇取得を推進

出産・育児に向き合える環境づくりのため、産前産後休業や育児休業制度を整えています。育児休業制度については、これまで累計28名の取得実績があります。(2023年11月時点)

コミュニケーションを促進する取り組み

SUPER STUDIOでは、メンバー同士が交流を図る場として、様々なイベントの開催や各種制度の導入、支援などを行っています。部署を跨いだ交流だけでなく、社外の多くのステークホルダーの方々とも交流ができる機会を用意しています。

  • KICK OFF
  • SS Club
  • SS Channel
  • むすびNIGHT
  • 社内交流支援
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KICK OFF

毎年、新しい期の始まりである12月に、メンバー全員が集まる「KICK OFF」を開催しています。一年の振り返りや中長期戦略の発表、本部やグループ・室ごとの方針発表のほか、期ごとのテーマの発表などが行われます。また、表彰コンテンツ「SUPER STUDIO AWARD」も開催。成果を出したメンバーやCULTUREを体現したメンバーに称賛を贈ることで、さらなるエンゲージメントの向上へと導いています。

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職種一覧

JOB LISTINGS


SUPER STUDIOは、心に火を灯し、ワクワクできる世の中を作るチームです。
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